Por este motivo, en este autor se tiene en cuenta si la información que recibe el colaborador sobre su forma de trabajar le permite identificar sus fortalezas y debilidades, a fin de mejorar su desempeño en su punto. Psicóloga Caroline Tocasuchil ¿Y usted luego aplicó la batería de riesgo psicosocial https://freshbookmarking.com/story19943141/la-gu%C3%ADa-definitiva-para-bater%C3%ADa-de-riesgo-psicosocial-de-la-empresa-ejemplo-sas