Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gestión de SST. Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación profesional cuando se requiera. Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva https://medinaempresarialsst.com/resolucion-0312-2019/