El trabajador cuenta con un período o plazo de 3 años para demandar al empleador. Este plazo empieza a contarse desde la terminación del contrato de trabajo, o desde la causación del derecho que se reclama. En primer lado, es preciso mencionar que en la Hoy la radicación de las https://zanezsjzr.homewikia.com/11523643/todo_acerca_de_demanda_laboral_por_acoso_laboral