La participación de los empleados es clave para obtener resultados precisos. Es essential comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de manera confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. Los riesgos psicosociales se refieren a los factores organizacionales, https://riesgo-psicosocial-resolu02357.sharebyblog.com/35063633/the-smart-trick-of-riesgo-psicosocial-resolución-2646-that-nobody-is-discussing