La discriminación o el estigma cultural pueden resistir a los/Ganador trabajadores/Campeón a ocultar las discapacidades a sus empresas, o a evitar que estos protejan adecuadamente a las personas afectadas, por ejemplo, no contratando a personas con discapacidades físicas. El Servicio de Trabajo igualmente colabora con diferentes organismos de investigación para https://push2bookmark.com/story19554560/5-elementos-esenciales-para-trabajo-salud-y-seguridad