Al establecer objetivos específicos para promover la seguridad en el trabajo, las organizaciones pueden trabajar hacia la creación de un entorno sindical más seguro y proteger la salud y el bienestar de sus empleados. Estos objetivos deben ser medibles y realistas, y deben ir acompañados de indicadores secreto de desempeño https://seguridadysaludeneltrabaj07306.tokka-blog.com/34792122/5-hechos-fácil-sobre-diplomado-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-descritos