Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en aquellos que en efectividad puedan ser críticos para la seguridad y Vigor de los trabajadores. Por esta razón en este artículo te explicaremos algunos de los https://emperord046bks0.blog2news.com/profile