Estas capacitaciones deben contar con objetivos específicos y medibles, para esto se recomienda llevar un cronograma mensual. 5. Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, en los términos previstos en el apartado 4 del articulo 22 https://charlest565whn6.thechapblog.com/profile