Comprobar si el consultor es competente, solicitar pruebas de sus conocimientos/formación en seguridad y salud, por ejemplo, las calificaciones formales con que cuenta o su experiencia praxis en asesorar en la industria/ámbito de trabajo. Los informes elaborados por organismos de investigación externos, como los servicios de inspección del trabajo y https://caideneevmc.rimmablog.com/22020180/los-sistema-de-gestión-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ley-29783-diarios