۷. کارگزینی درست از کلیدی ترین وظایف مدیر یکی از موارد حیاتی برای هر شرکت که با سازماندهی نیز ارتباط تنگاتنگی دارد، یافتن افراد متناسب با جایگاه و سمتی است که در یک مجموعه وجود دارد. یک مدیر موفق هیچوقت عذر و بهانه نمی‌آورد و اگر برنامه‌ای طبق نقشه پیش https://www.janbalaghi.com/%d9%88%db%8c%da%98%da%af%db%8c-%d9%87%d8%a7%db%8c-%db%8c%da%a9-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1-%d9%85%d9%88%d9%81%d9%82/