Los exámenes psicotécnicos son un dispositivo usualmente usado(a) en el proceso de selección de empleados, ya que permiten medir competencias cognitivas, emocionales y conductuales de los aspirantes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto increíblemente populares en el entorno empresarial, ya que pueden ser una forma eficiente de vislumbrar https://edithd837ere7.wikigop.com/user