En etapas de destrucción de empleo es habitual que haya candidatos optando a puestos inferiores a los que han desempeñado con prioridad o a su nivel de formación. Esto no gusta en algunas empresas porque piensan que pueden tener un empleado frustrado en ciernes. Ésta es una de las https://shane282ths2.jts-blog.com/profile