哈佛大學的“案例分析法”，開始時只是作為一種教育技法用於高級經理人及商業政策的相關教育實踐中，後來被許多公司借鑒過來成為用於培養公司企業得力員工的一種重要方法。 对比差异化，分析优势和劣势（根据权重所占比例的优先顺序发现差距和优劣势 ，自己产品和竞品的差距，自己产品与客户理想状态之间的差距 ）。 案例研究适用于：有时候对某些现象知之甚少，而当时的观点看起来不适合去解释这个现象，因为这些观点... https://social40.com/story12656372/the-greatest-guide-to-%E6%A1%88%E4%BE%8B%E5%88%86%E6%9E%90%E6%96%B9%E6%B3%95